昨天，从安徽到磐安打工的贺广孝来到市民援助中心本报值班室求助：我辛苦护理一个老乡两年多，现在劳动仲裁已经调解完成，可我一分钱护理费也没拿到，我到底该问谁要这笔护理费？
小伙眼睛炸伤
老伯被接去照顾
贺广孝60多岁，之前在磐安靠收废品为生。2012年10月23日，浙江巨久轮毂有限公司发生一起安全事故，一机器爆炸，将员工小王的眼睛炸伤。小王当天就被送到了市中心医院。贺广孝说，因为他的儿子也在这家公司上班，而且和小王是同事，又是老乡，厂里派了一辆车到家里来接他，希望他能一起去帮忙护理小王。
“我当时就问过来接我的周经理，护理费用怎么算，对方说每天100元。”贺广孝说，一方面考虑帮帮这个老乡，另一方面想着也有收入，他就答应了，并随接他的车子一起来到了金华。就这样，贺广孝开始护理这个还不到30岁的小伙。
洗衣、买菜、做饭、端屎端尿，贺广孝说，小王眼睛包扎着看不见，他几乎帮这个年轻人干所有的事，包括将饭喂到他嘴里。小王先后做了9次手术，治疗从金华到温州、杭州、上海等地。小王说，除了最后一次手术贺老伯没在场，其他几次手术前后都是贺老伯在护理他。
被护理的小伙：
是厂里派他来照顾我
如今两年多过去了，小王的一只眼睛做了摘除手术，另一只眼睛还在恢复过程中。
6月29日，小王通过磐安县劳动人事仲裁委员会，进行了仲裁调解。小王与浙江巨久轮毂有限公司解除劳动关系，公司一次性支付小王工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪等费用36万元，加上受伤之日起至今每天按20元补贴计算，共计1.92万元。扣除小王就医期间向医院的借款4.7万元，最终企业向小王支付33.22万元。
小王说，原本他通知了贺老伯来参加仲裁调解，可公司突然提前一天，贺老伯没赶上。“在这笔支付的赔偿款里，没有贺老伯的护理费用。”小王说。“我是很感激他护理我这么长时间，可当时是厂里派他来护理我的，贺老伯的护理费应该向厂里要。”
企业相关负责人：
已将费用算在伤残补助内
贺广孝说，为了护理小王，他收废品的活也不干了，在医院外租房住，还倒贴了不少生活费。“当时总想着反正厂里会给我护理费的，我既然接了这个任务，就要对得起当事人。”贺广孝说着就流下了眼泪，“我之前几次去厂里讨要护理费，可接我的周经理说，等仲裁调解了，会算给我，可没想到现在他们不认账了。”
记者随后联系了浙江巨久轮毂有限公司。之前联系贺广孝的周经理现在已经离开公司，负责生产的高经理称，发生这起工伤事故后，由于公司人事部门的疏忽，没有将其上报保险公司，导致这起事故的赔偿全部由公司承担。“一开始以为贺老伯是小王的父亲，我们都没在意。”高经理说，贺老伯的护理费他们已经算在小王补偿金内的“等费用”里，所以公司不予以支付了。
对此，市法律援助中心律师称，目前贺广孝提供不出任何有关护理的凭证，建议他先收集部分资料，包括护理了多长时间，当时老板怎么答应他支付报酬的等，有了这些证据，才能更好维权。
本报记者 金妍
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