人力资源管理都干什么(人力资源管理的职能)

导读 大家好,小问来为大家解答以上问题。人力资源管理都干什么,人力资源管理的职能这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、人力资源的...

大家好,小问来为大家解答以上问题。人力资源管理都干什么,人力资源管理的职能这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、人力资源的六大板块分别为:人力资源规划;薪酬管理;劳动关系;培训与开发;绩效考核;招聘配置

2、人力资源规划流程:人力资源规划过程还可以归纳为三个:评价现有的人力资源;预估将来需要的人力资源;制定满足未来人力资源需要的行动方案、编制公司人员需求计划。

3、薪酬管理;建立公司薪酬管理体系,维护并完善;编制工资、奖金、福利分配方案;

4、劳动关系;为员工建立劳动关系,签订劳动合同,购买社保,制作员工进入卡、建立人事档案等;

5、培训与开发;编制员工培训计划,包括安全、质量、产品知识、各岗位应知应会知识、公司制度等,实施各项培训;

6、绩效考核;建立目标管理,分解目标,建立考核指标系统;

7、招聘配置;按工作需要,招聘计划完成招聘工作;通过网络、人才市场、劳动管理所、招聘广告招聘面试选拔人才;

以上就是【人力资源管理都干什么,人力资源管理的职能】相关内容。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!

115文库 » 人力资源管理都干什么(人力资源管理的职能)
免责声明:本文由网友提供互联网分享,不代表本网的观点和立场;专业问题请咨询专业人士,如有侵权请联系客服删除。

上一篇
下一篇

相关推荐

联系我们

在线咨询: QQ交谈

邮件:runsly@qq.com

工作时间:8:30-18:00

关注微信