2023年深圳市职工最低工资标准为2360元/月，非全日制日制学生就业劳动者钟头最低工资标准调整至22.2元/钟头。依据《深圳职工工资付款规章》第35条规定，最少工资就是指职工在正常上班时间内带来了正常的劳动后，用人公司理应收取的注册资本最低的劳动酬劳。最低工资标准的组成

（1）保持劳动者自己最少生活费用，即对劳动者从业一般劳动时耗体力和头脑给予补偿的生活材料费用；

（2）劳动者均值抚养人口数量最低生活费；

（3）劳动者为了满足一般社会发展劳动规定而不断提升劳动标准及专业技能水准所花费的必需花费。

最低工资标准不包含的那一部分

1、延长工作时间工资；

2、中班、晚班、持续高温、超低温、矿井、有毒有害物质等其它办公环境、情况下的补贴；

3、法律法规、法规及国家规定劳动者薪资福利等。

深圳市通过实施最低工资标准，落实了包含最低工资标准等在内的交易改革措施，推动工资水准朝着经济发展阶段所许可的水平提升，有效提升了职工收入，改进职工的生活水准，提高职工的购买力，减轻职工经济和职业压力，协助职工改进中低收入阶级的情况，推动深圳经济共同进步。

法律规定

《中华人民共和改或国劳动法》第二十条陆册劳动者在试用的工资不能低于本公司同样职位最少档工资或是劳动合同规定工资的百分之八十，并不能低于用人公司所在地最低工资标准。

第四十八条我国实行最少告颂简工资保障机制。用人公司付款劳耐爱动者工资不能低于本地最低工资标准。

《中华共和国劳动法》第四十九条

明确和优化最低工资标准理应综合性参照以下要素：

(一)劳动者本人及其均值抚养人口数量最低生活花费;

(二)社会发展均值工资水准;

(三)劳动生产效率;

(四)就业情况;

(五)地域中间社会经济发展的差别。

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