元旦加班工资如何算出来的(元旦加班工资如何算出来)
元旦加班工资是由测算加班加点工资的调资数量并去掉21.75的三倍来算出实际应支付的加班工资。依据我国现行法律要求，元旦归属于我们国家的国家法定假期日，必须根据国家计算公式来得到每日的薪资平均额，同时向当日劳动者支付每日薪资平均额的三倍工资。
法定节假日
一、元旦节：2021年1月1日至3日放假，共3天。
二、新春佳节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(礼拜日)、2月20日(星期六)工作。
三、清明时节：4月3日至5日放假调休，共3天。
四、五一劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(礼拜日)、5月8日(星期六)工作。
五、端午：6月12日至14日放假，共3天。
六、中秋佳节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)工作。
七、十一国庆：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(礼拜日)、10月9日(星期六)工作。
元旦节加班加点没给工资该怎么办
元旦节加班加点没给工资一般能通过如下所示方法解决：
1、碰到托欠职工工资的用人公司，可与单位了解商议；
2、若其没理可去劳动争议仲裁处申请办理劳动争议仲裁，索取工资；
3、若诉讼之后企业仍未支付工资，可持仲裁书到法院诉讼用人公司，申请法院强制执行。
法律规定
《劳动法》第四十四条要求，有下列情形之一的，用人公司理应按照下列规范支付高过劳动者正常上班时间工资的工资酬劳：分配劳动者延长工作时间的，支付不少于工资的150%的工资酬劳；歇息日分配劳动者工作中又无法分配调休的，支付不少于工资的200%的工资酬劳；法律规定假期日分配劳动者相关工作的，支付不少于工资的300%的工资酬劳。
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